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사회

서울중기청, 2020년도 존경받는 기업인 4명 표창 수여 서울중기청

  • 등록 2021.01.27 14:26:46

[영등포신문=변윤수 기자] 서울지방중소벤처기업청(청장 김영신, 이하 서울중기청)은 ‘2020년 존경받는 기업인’으로 선정된 (주)티엠디 교육그룹, 호스트세터(주), (주)스틸리언, (주)오버맨)를 각각 방문해 표창장 및 트로피를 수여했다고 밝혔다.

 

‘존경받는 기업인’은 근로자와 함께 성장하는 사람 중심의 기업경영을 적극 실천하는 모범 중소기업인으로, 중소벤처기업부는 2016년부터 존경받는 기업인을 선정해 올해 12명을 포함, 총 48명을 선정했다.

 

고봉익 ㈜티엠디교육그룹 대표는 팀별 목표 달성시 연봉의 8.3%(1/12, 1개월치 월급에 해당)를 경영성과급으로 지급하는 등 근로자와 적극적으로 성과를 공유하고 있다. 또한 ㈜티엠디교육그룹의 교육서비스 장점과 역량을 발휘해 국내 새터민 청소년과 중국 조선족․몽골․아프리카 등에 교육봉사 활동을 실시하고, 사내 바자회 등의 모금을 통해 국내 미혼모 단체 지원, 레바논․시리아 난민학교 설립 지원 등 나눔경영을 실천하는 것도 높은 평가를 받았다.

 

차성진 호스트센터(주) 대표는 영업이익의 10%를 성과급으로 지급하고, 근로자 73%가 내일채움공제에 가입하는 등의 성과공유를 하고 있다. 또한, 직원주거안정을 위해 무이자로 최대 2천만원 지원, 우수사원 해외연수 및 장기근속자에 대한 리프레쉬 휴가 부여, 자격증 취득비 지원 등의 직원 복지를 제공한다.

 

 

장승은 (주)오버맨 대표는 연 2회 급여의 최대 400%까지 경영성과급을 지급하고 있고, ‘광고대행서비스’ 업종 특성을 고려해 직원들이 프랑스 깐느광고제 참석시 최대 1천만원까지 지원, 직무관련 교육은 횟수와 비용에 상관없이 무제한으로 지원하는 등 직원 역량강화를 위하여 지원하고 있다.

 

최연소로 표창을 수여한 박찬암 (주)스틸리언 대표는 창업 이래 자율출퇴근제를 도입, 연2회 기본급의 50%을 성과급으로 지급하고 있으며, 근로자의 약 30%가 내일채움공제에 가입되어 있다. 또한, 장기근로자에 대한 여행비 지원(근속 3년차 100만원, 5년 300만원), 역량발전 교육훈련비, 무이자 대출 지원 등으로 직원복지 향상을 위해 적극 지원하고 있다.

 

김영신 서울중기청장은 “코로나19로 어려움이 많은 상황이지만, 근로자와 함께 발전해 더 큰 성과를 만들어내는 강한 중소기업의 롤모델이 되어주신 ‘존경받는 기업인’ 대표님들께 진심으로 감사의 말씀을 드린다”고 하며, “서울중기청에서도 청년 등 구직자들에게 이러한 중소기업을 널리 알리는데 노력하고, 지속적으로 ‘존경받는 기업인’을 발굴해 홍보하는 한편, 중소기업과 근로자간 성과공유와 상생협력 문화 확산에 힘쓰겠다”고 밝혔다.

 

서울병무청, “군 생활의 시작, 현역병 입영문화제와 함께”

[영등포신문=나재희 기자] 서울지방병무청(청장 김용무)은 13일 강원 철원군 육군 제6보병사단 청성신병교육대에서 올해 다섯 번째 현역병 입영문화제를 개최했다. 궂은 날씨였지만 입영 장정과 가족 등 700여 명이 참석해 다양한 입영문화제 프로그램을 함께 즐기며 힘찬 새출발을 응원하며 격려했다. 현역병 입영문화제는 지방병무청과 입영부대가 함께 진행하고 있으며, 서울병무청은 3사단 백골부대와 6사단 청성부대에서 연 6회 행사를 개최하고 있다. 입영문화제는 눈물과 이별이 앞서는 삭막한 입대 현장을 응원과 축제의 장으로 이끌기 위해 2011년부터 시작됐다. 시행 초기에는 입대 현장의 무거운 분위기 에서 입영문화제라는 어울리지 않는 두 단어만큼 여러 시행착오가 있었으며, 일반 공무원인 병무청 직원들의 자체 행사 진행으로 부족한 점이 많았다. 그러나 지난 10여 년의 세월 동안 입영문화제는 행사 내용과 규모 면에서 개선, 확대됐다.코로나19로 입영문화제가 축소된 시기를 거쳐 2022년부터는 입영문화제의 질적 향상을 위하여 행사 전문업체를 선정, 인생 네컷 사진을 포함한 포토존 행사와 손 편지쓰기, 룰렛 돌리기, 캐리커처 그리기, 입영 후 자신의 미래 모습을 그려보는 군




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