[영등포신문=정종화 시민기자] 남부교육지원청(교육장 홍성철)은 2022학년도 신규 특수·보건·전문상담교사를 대상으로 ‘신규교사 성장 멘토링’ 2차 연수를 운영한다.
‘신규교사 성장 멘토링’ 이란 남부교육지원청 관내 2022학년도 비교과 신규교사(특수·보건·전문상담교사 총 10명)를 대상으로 1 : 1 성장 멘토링제를 말한다. 비교과의 특성에 맞추어 특수 1그룹, 보건 1그룹, 전문상담교사 2그룹 총 4개의 그룹으로 맞춤형 멘토링을 운영하고 있다.
1차 연수는 지난 5월 11일 진행됐고, 연수 내용은 멘토와 멘티 소개 및 성장 멘토링 운영 취지와 멘토와 멘티간 레포 형성을 위한 시간으로 운영되었다. 신규교사를 대상으로 1차 연수에 대한 설문 결과 만족 이상의 응답율이 100%로 나왔다. 그리고 “편안한 장소에서 멘토님과 멘티들의 상황에 맞는 맞춤 소통할 수 있어서 좋았다.”, ”대면 방식과 편안한 장소 섭외가 좋았습니다. 1년차 이후에도 공적인 자리를 빌어 교외의 동료 교사들을 만날 기회가 있으면 좋을 것 같다“ 등의 의견이 있었다.
2차 연수는 오는 22일 그룹별 개별 장소에서 1차 연수에서 멘티들이 원하는 강의 내용에 대한 의견 수렴을 바탕으로 연수가 아래와 같이 진행될 예정이다.
날짜 |
구분 |
교수요목 |
그룹 (연수장소) |
6. 22. (수) 15:00~16:40 |
특수 |
∘개별화교육계획 수립 및 수업연계방안 ∘수준별 교육과정 구성 및 교수학습자료 제작 방법 ∘특수학급 환경구성과 교구 활용 방법 등 |
1그룹 (신영초) |
보건 |
∘보건실 효율적 환경 구성 ∘보건 교육과정 구성 및 교수학습과정안 작성 ∘보건실 학생 및 학부모 상담시 유의점 |
2그룹 (신구로초) |
|
6. 22. (수) 14:30~16:40 |
상담 |
∘집단상담 모집 및 운영 방법과 실제 사례 나눔 ∘상담 종결 시 유용한 매체 상담 활동 실습 ∘개인상담 및 집단상담사례 동료수퍼비전 |
3~4그룹 (개봉초) |
남부교육지원청 관계자는 ”1·2차 ‘신규교사 성장 멘토링’ 운영 이후에도 비교과 신규교사(특수·보건·전문상담교사) 네트워크를 통해 지속적인 멘토링이 운영 될 수 있도록 지원할 예정“이라며 ”또한 맞춤형 멘토링 운영을 통해 신규교사 개개인의 교육역량 신장 강화 및 신규교사 간 네트워크로 자료를 공유하고 소통할 수 있도록 환경을 조성할 계획“이라고 설명했다.