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행정

남부교육지원청, 신규 특수·보건·전문상담교사 대상 성장 멘토링 운영

  • 등록 2022.06.15 13:33:00

[영등포신문=정종화 시민기자] 남부교육지원청(교육장 홍성철)은 2022학년도 신규 특수·보건·전문상담교사를 대상으로 ‘신규교사 성장 멘토링’ 2차 연수를 운영한다.

 

‘신규교사 성장 멘토링’ 이란 남부교육지원청 관내 2022학년도 비교과 신규교사(특수·보건·전문상담교사 총 10명)를 대상으로 1 : 1 성장 멘토링제를 말한다. 비교과의 특성에 맞추어 특수 1그룹, 보건 1그룹, 전문상담교사 2그룹 총 4개의 그룹으로 맞춤형 멘토링을 운영하고 있다.

 

1차 연수는 지난 5월 11일 진행됐고, 연수 내용은 멘토와 멘티 소개 및 성장 멘토링 운영 취지와 멘토와 멘티간 레포 형성을 위한 시간으로 운영되었다. 신규교사를 대상으로 1차 연수에 대한 설문 결과 만족 이상의 응답율이 100%로 나왔다. 그리고 “편안한 장소에서 멘토님과 멘티들의 상황에 맞는 맞춤 소통할 수 있어서 좋았다.”, ”대면 방식과 편안한 장소 섭외가 좋았습니다. 1년차 이후에도 공적인 자리를 빌어 교외의 동료 교사들을 만날 기회가 있으면 좋을 것 같다“ 등의 의견이 있었다.

 

2차 연수는 오는 22일 그룹별 개별 장소에서 1차 연수에서 멘티들이 원하는 강의 내용에 대한 의견 수렴을 바탕으로 연수가 아래와 같이 진행될 예정이다.

 

 

날짜

구분

교수요목

그룹

(연수장소)

 

6. 22. (수)

15:00~16:40

특수

개별화교육계획 수립 및 수업연계방안

수준별 교육과정 구성 및 교수학습자료 제작 방법

특수학급 환경구성과 교구 활용 방법 등

1그룹

(신영초)

보건

보건실 효율적 환경 구성

보건 교육과정 구성 및 교수학습과정안 작성

보건실 학생 및 학부모 상담시 유의점

2그룹

(신구로초)

6. 22. (수)

14:30~16:40

상담

집단상담 모집 및 운영 방법과 실제 사례 나눔

상담 종결 시 유용한 매체 상담 활동 실습

개인상담 및 집단상담사례 동료수퍼비전

3~4그룹

(개봉초)

남부교육지원청 관계자는 ”1·2차 ‘신규교사 성장 멘토링’ 운영 이후에도 비교과 신규교사(특수·보건·전문상담교사) 네트워크를 통해 지속적인 멘토링이 운영 될 수 있도록 지원할 예정“이라며 ”또한 맞춤형 멘토링 운영을 통해 신규교사 개개인의 교육역량 신장 강화 및 신규교사 간 네트워크로 자료를 공유하고 소통할 수 있도록 환경을 조성할 계획“이라고 설명했다.

 

구립영중작은복지센터, 1·3세대통합 공예 특강 ‘손잇사이’ 운영

[영등포신문=이천용 기자] 구립 영중작은복지센터(센터장 엄하나)는 세대 간 교류가 줄어들고 단절되는 사회적 분위기 속에서, 서로 다른 세대가 자연스럽게 만나고 소통할 수 있는 기회를 마련하기 위해 세대통합 특강 프로그램 ‘손잇사이: 손과 손 사이, 세대를 잇다’를 진행했다. ‘손잇사이’는 아동과 어르신이 서로 도와가며 함께 만들기를 진행하는 방식으로 구성됐으며, 어르신 15명과 아동 15명, 총 30명의 참여자가 세대 간 이해와 소통을 촉진하고 상호 협력을 통해 정서적 유대감을 형성하는 것을 목표로 기획됐다. 아동과 어르신들은 ▲원목 타일 쟁반 만들기 ▲글라스아트 도어벨 만들기 ▲라탄바구니 만들기 공예 활동을 함께 이어가며 점차 마음을 열고 자연스럽게 대화를 나누고 서로를 도우며, 따뜻하고 유쾌한 세대 간 교류의 장을 만들어갔다. 한 어르신은 “오랜만에 무언가를 손으로 만들어보는 경험도 좋았지만, 아이들과 함께 이야기를 나누며 세대 간 정을 느낄 수 있어 더욱 의미 있었다”고 전했으며, 한 아동은 “처음 만난 할머니였지만 우리 할머니처럼 친절하게 도와주셔서 낯설지 않고 따뜻한 시간이었던 것 같다”고 소감을 전했다. 구립영중작은복지센터 관계자는 “서로 다른 세

구립영등포어르신복지센터, ‘2025 양성평등기금사업’ 진행

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