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사회

영등포구, 4차 산업혁명 대비 ‘일자리 포럼’ 열어

  • 등록 2019.11.06 17:22:28

 

[영등포신문=이천용 기자] 영등포구(구청장 채현일)가 다가오는 4차 산업혁명에 대비해 고용시장의 변화를 진단하고, 금융 및 건강관리 산업과 관련된 미래 직업 전망에 대해 전문가의 견해를 듣고 의견을 나누는 열린 공론장을 마련했다.

 

구는 ‘2019 일자리 포럼’을 6일 오후 2시 그랜드컨벤션 2층 토파즈홀에서 ‘4차 산업혁명에 따른 금융 및 헬스케어 분야 일자리 변화’를 주제로 개최했다.

 

이날 포럼에는 박용찬 자유한국당 영등포을 당협위원장, 영등포구의회 권영식 부의장, 김재진(행정위원장)‧고기판‧김화영‧박정자‧오현숙‧장순원 의원 등 내빈과 구청 및 지역 일자리 담당자, 구 일자리위원회, 금융 기관, 건강 분야뿐 아니라 일자리에 관심 있는 구민 150여 명이 참석했다.

 

먼저 한국고용정보원 미래직업연구팀 박가열 연구위원이 ‘4차 산업혁명에 따른 고용시장 변화: 디지털 기술 혁신에 따른 직업 세계 변화’를 주제로 발표하며, “기술혁신은 일자리 위기를 유발하지만 평생학습(직업능력개발)으로 새로운 기회를 창출하고 위험을 예방할 수 있다”고 강조했다.

그는 4차산업혁명 시대 영등포구의 자리 창출을 위해 △한류와 헬스케어, 한강 관광 융복합화 시도 △인근 디지털 혁신 자원을 활용한 제조 르네상스 추진 △스마트 자동화 기술 대체 취업 직종 취약성 파악 및 조기 경보시스템 구축 △계산원 등 취약 직종 선제적 조직 내외 전직 지원 강화 △재직자 직무능력 전문성 향상 지원 △웨딩쇼퍼, 티소믈리에 등 미래 신직업에 대해 조사 분석 및 보급 강화 등 방안을 제시했다.

 

두 번째로 대통령 직속 4차산업혁명위원회 김현준 과학기술 특별위원은 ‘AI기술을 통한 의료 혁신: 새로운 시장과 산업의 형성’이라는 주제로 발표했다.

그는 “AI의료기기 개발로 인해 하드웨어기반의 의료기기 산업구조가 소프트웨어 기반으로 새로운 전기를 맞이하고 있다. 무수한 AI기반 의료기기소프트웨어 스타트업 기업들이 만들어지고 많은 자본이 투자되고 기술 개발이 이뤄지고 있다”면서 “하지만 보험급여로 통제되는 구조에서는 정부의 정책적 결정 없이는 산업이 성장하기 어렵고, 의료분야의 스타트업 기업들이 글로벌 경쟁력을 갖추기 힘든 현실”이라고 지적했다.

아울러 “정부와 지자체가 AI의료기기 산업이 발전하고 있는 상황에서 규제 개혁과 기반 마련 등의 고민이 필요하다”고 강조했다.

 

마지막으로 우리은행 디지털금융그룹 황원철 상무가 △4차 산업혁명과 금융의 변화: 노동수요 변화를 중심으로 라는 주제로 발표하며 4차 산업혁명으로 인한 디지털 금융 산업이 성장이 신규 고용을 견인하게 될 것이라 강조했다.

그는 구체적으로 “산업구조 혁신은 새로운 고용기회와 인력 이동을 촉진하는데 4차산업으로 인한 미래고용은 증대될 것”이라며 “4차 산업혁명시대에 디지털 금융 성장으로 인한 디지털 금융 전문 인력에 대한 수요가 증대하기 때문에 △디지털 금융 전문인력 채용 △기존 대면 채널 인력의 재교육/재배치 △핀텍크기업과 같은 혁신기업 육성 및 투자 등으로 인해 새로운 일자리가 증가할 것”이라고 예측했다.

 

발표 후에는 영등포 100년 미래비전자문단 4차 산업 경제 일자리 분과 이충식 위원장이 좌장으로 나서 토론을 진행했다.

 

한편, 이날 포럼 참여자들에게는 발제 이해도를 높이고자 자료집을 제공하고, 현장에서 미래 유망 직종 및 새롭게 생길 일자리 등의 콘텐츠 담은 전시도 이뤄졌다. 구는 포럼에서 제기된 의견들을 향후 일자리 관련 정책 추진 및 사업 발굴 등에 다양하게 활용할 예정이다.

 

 

신정호 시의원, “도시재생기금 용도 및 요건 강화해야”

[영등포신문=이천용 기자] 서울시 도시재생기금의 용도가 구체화되고 사용요건이 강화됨에 따라 그 동안 ‘주먹구구식 운영’ 논란이 있었던 도시재생기금의 운용 투명성과 효율성이 한층 강화될 전망이다. 최근 서울시의회 도시계획관리위원회 소속 신정호 의원(더불어민주당, 양천1)은 이 같은 내용을 담고 있는 ‘서울특별시 도시재생기금 설치 및 운용에 관한 조례 일부개정조례안’을 발의했으며, 해당 조례안은 지난 4월 22일 개최된 소관 상임위원회를 통과했다. 이번 개정안은 기존 도시재생기금의 용도에 전문가 활용비, 기반시설 설치‧정비‧운영비, 문화유산 보존비용 등을 포함시키는 내용을 담고 있는데, 그 동안 지나치게 협소했던 기금용도가 확대됨에 따라 향후 기금을 통한 도시재생사업 지원이 보다 탄력을 받을 전망이다. 신정호 의원에 따르면 개정 전 조례의 경우 도시재생기금의 용도가 공가 매입비, 임대주택 건설비, 주민협의체 사업비 등에 국한되어 있어, 재원의 신축적 운용을 위해 조성된 도지재생기금의 본래 목적을 달성하는 데에 한계가 있었다. 또한 기금의 용도가 한정적이라는 이유로 도시재생에 꼭 필요한 경우 예외적으로 적용하도록 되어 있는 조례상 포괄규정을 지나치게 남용함으로써

여명 시의원, “비리 감사해야 할 교육청 감사관과 감사관실조차 원칙 지키지 않아”

[영등포신문=이천용 기자] 위촉직 서울시교육청 비상근 청렴시민감사관 선발 당시 서류전형에서 28명 중 22순위였던 상근시민감사관 딸 A씨의 면접 점수가 당시 면접관이었던 감사관실 인사에 의해 수정, 상향된 것으로 밝혀졌다. 서울시의회 여명 의원(미래통합당, 비례)은 지난 4월 20일 열린 제293회 임시회 교육위원회 회의에서 서류심사와 면접심사 시 면접담당관이었던 감사관실 인사 두 명이 각각 점수를 연필로 수정, 상향조정 한 것을 확인했다고 밝혔다. 언론보도에 따르면 A씨는 아버지가 운영위원장인 시민단체에서 3년간의 이력이 전부였는데, 2019년 신규위촉 청렴시민감사관 11명의 주요이력은 전 교사, 공사관리 이사, 전 감사원 과장, 회계사, 전 은행 감사, 감사원 부이사관, 감사원교육원 교수 등 감사 분야의 전문 이력을 갖춘 인사들이었다. 여명 의원은 전문분야 이력을 가진 사람들이 아닌 A씨가 위촉되어야만 했던 이유를 물었으나, 교육청으로부터 답변을 듣지 못했다. ‘청렴시민감사관 운영계획’에 따르면, 모든 청렴시민감사관 참여형평성을 고려하여 특정감사관을 지목하지 않도록 순번제로 감사관 배정원칙을 수립하고, 배정신청은 분야와 인원만 명시하라고 했으나, 제대로





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