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사회

병무청, 다음해 입영일자 본인선택 등 적극행정 우수사례 선정

  • 등록 2020.10.19 16:34:56

 

[영등포신문=임태현 기자] 병무청(청장 모종화)은 기존 관행을 극복하고 국민이 체감할 수 있는 정책 구현을 위하여 적극행정 우수사례 7건을 선정하고 공로자에 대해 19일 시상했다.

 

이번 우수사례는 올해 3분기에 접수된 32건의 적극행정 추진 사례 중 1차 내부 심사위원, 2차 외부 심사위원(적극행정 지원위원회)의 서면심사를 거쳐 확정됐다.

 

선정된 우수사례는 현역병 입영일자 조기 확정, 사회복무요원 복무기관 수요 확대 등 국민에게 직접적인 혜택을 줄 수 있는 효과 높은 정책이다.

 

으뜸 사례는 ‘다음해 현역병 입영일자 조기결정 시스템 구축·운영’이다. 종전에는 현역입영 대상자가 입영 신청 후 입영일자 확정까지 최장 9개월이 소요되어 취업과 학사일정 설계 등에 불편함을 초래했으나 본인에게 입영일자를 직접 선택하게 함으로써 이를 해소하고 병역이행의 자율성을 제고 했다.

 

버금 사례는 사회복무요원의 소집적체 해소에 기여한 ‘부처별 맞춤식 수요 확대로 소집대기기간 단축’이다. 소집적체로 사회복무요원이 장기간 대기하는 문제를 근본적으로 해소하고자 코로나19 관련 긴급 방역지원 인력을 추가 접수하고 부처별 맞춤식 수요 확대를 추진해 6천 여 명의 추가소요를 발굴했다. 이러한 노력으로 병역의무자 소집대기 기간을 단축해 국민 불편을 해소했다.

 

이외 코로나19로 인해 모집병의 대면 면접을 화상 면접으로 전환한 사례, 사회복무요원이 복무 중 축적한 다양한 교육적 경험을 학점으로 인정받을 수 있도록 한 사례, 마지막으로 사회복무연수센터의 하수 방류에 따른 지역 주민의 불만을 관련기관 예산확보 등을 통해 해당지역의 하수도 정비를 추진한 정책 등이 우수사례로 선정됐다.

 

병무청은 적극행정을 장려하기 위해 매분기 적극행정 우수사례를 선정해 공로자에게는 시상과 함께 인사 상 우대정책을 시행 하고 있다.

 

모종화 병무청장은 “국민이 직접 변화를 체감할 수 있는 정책을 적극 추진해 국민의 삶의 질과 행정서비스의 품질을 개선하는 데 앞장설 것”이라고 말했다.

서울병무청, 병역지정업체와 취업맞춤특기병 전역자 온라인 만남의 장 마련

[영등포신문=변윤수 기자] 서울지방병무청(청장 임재하)은 지난 6월 28일부터 오는 7월 23일까지 온라인으로 진행되는 ‘2021년 G밸리 우수기업・산업기능요원 온라인 채용박람회’에 취업을 희망하는 취업맞춤특기병 전역자들도 참여할 수 있도록 온라인 만남의 장을 마련했다. 취업맞춤특기병은 입영 전 본인의 적성에 맞는 기술훈련을 받고 이와 연계된 분야의 기술병으로 입영해 경력을 쌓아 전역 후 취업을 원활하게 하는 현역병 모집의 한 분야이다. 이번 채용박람회는 서울병무청과 한국산업단지공단 서울지역본부가 공동으로 주최하는 행사로 지원대상은 사회복무요원 소집대상자 중 산업기능요원 복무 희망자 뿐만 아니라 취업맞춤특기병 전역자들도 지원 할 수 있도록 대상을 확대했다. 서울병무청은 이 행사로 군 복무를 마친 인재를 채용하고자 하는 서울 소재 병역지정업체와 G밸리(‘서울디지털산업단지’의 약칭) 내 우수기업 간 온라인 만남의 장이 될 것으로 기대하고 있다. 또한, 이번 행사는 그동안 각각 지방병무청별로 취업지원 행사를 개최함으로써 참여 업체 및 인원이 한정적이었던 것을 보완해 수도권 지방병무청(서울, 경인, 경기북부, 인천)이 연합해 취업지원 정보를 공유하고 관할 지역의 전





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