[영등포신문=신예은 기자] 영등포구시설관리공단(이사장 김윤기)은 1월 3일 공기업으로서 사회적 책임을 선도하고 지속가능한 발전을 위해 노사공동의 ‘ESG(Environment, Social and Governance) 경영’을 선포했다고 밝혔다.

특히, 이날 선포식에는 노동조합위원장, 노동조합사무장, 노사협의회의장 등 노측대표자들이 함께 참여해 노사 공동의 ‘ESG 경영 선언문’을 채택하고 경영활동 전반에 ESG 가치를 반영할 것을 다짐하는 등 노사공동의 동참을 이끌어냈다는 점에 큰 의미가 있다.

ESG 경영은 환경, 사회, 지배구조 등 비재무적 요소를 바탕으로 기업의 선한 영향력을 실천하는 경영전략을 일컫는다. 최근 환경오염 등 기후변화에 대한 경각심과 사회안전망 및 공정한 기업 운영에 대한 요구가 증가함에 따라 전 세계적인 경영기조로 자리 잡고 있다.

이에 공단은 ‘지속가능경영 실천으로 녹색사회 ‧ 포용사회 ‧ 투명사회 선도’라는 ESG 비전과 ‘탄소배출 Zero’,‘중대재해 Zero’, ‘부정부패 Zero’를 위한 2025년 중장기 로드맵을 설정하고 9개의 세부 전략과제를 발표하여 공공서비스 부문의 ESG 경영체계를 강화했다.

김윤기 이사장은 “경제, 사회, 환경 전반에 걸쳐 다양한 이해관계자의 니즈를 충족시키고 부정적 영향을 최소화하는 ESG 경영 패러다임을 강조하며, 2022년 경영 최우선 목표와 방향을 ESG 경영과 안전경영으로 정하고 공단의 모든 역량을 집중해 ESG 경영 도입에 앞장서는 선도적 역할을 다하겠다”고 밝혔다.