2024.09.16 (월)
[영등포신문=이천용 기자] 서울시의회 남창진 부의장(국민의힘, 송파구2)은 지난 9일 오후 집중호우로 수해복구에 힘쓰고 있는 서울시 풍수해 재난안전대책본부 상황실에 방문했다.
이날 방문을 함께한 서울시의회 김현기의장과 의장단 일행은 주요피해상황을 보고 받고 정확한 피해집계와 신속한 수해복구 등을 주문한 뒤 상황실 관계자들을 격려 했다.
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[영등포신문=변윤수 기자] 이른바 'MZ세대'를 중심으로 공직 기피 현상이 두드러지는 가운데 서울시에선 20∼30대 직원 비율이 9년 새 15%포인트가량 늘어난 것으로 나타났다. 15일 서울시에 따르면 지난해 시의 20대 이하 직원은 1천176명으로 10.9%를 차지했다. 2014년(316명·3.2%)과 비교하면 비율이 7.7%포인트 상승한 것이다. 지난해 30대 직원이 차지하는 비율은 24.5%(2천652명)로 2014년(1천744명·17.6%)과 비교하면 6.9%포인트 올랐다. 같은 기간 국가직의 20대 비율은 4.4%에서 9.2%로 4.8%포인트 상승했으나 30대 비율은 32.4%에 26.4%로 6.0%포인트 하락했다. 시 관계자는 "최근 공직사회 전반에 '젊은 세대 공직 이탈'을 우려하는 분위기가 있으나, 서울시의 경우 통계적으로 뚜렷한 이직률 증가 현상은 나타나지 않고, 6∼7년 전과 비슷한 수준으로 유지되고 있다"고 설명했다. 또 서울시는 2019년부터 다른 지자체와 시험날짜 통일로 중복지원이 원천 차단됐음에도 여전히 7급은 50 대 1 이상, 9급은 10 대 1 이상의 높은 채용 경쟁률을 유지하고 있다. 서울시 공무원 중 젊은 세대 비율이 크게
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