[영등포신문=신예은 기자] 영등포구시설관리공단(이사장 김윤기)은 최근 사회적 관심이 집중되고 있는 인권에 대한 의식과 기준을 높여가기 위한 인권경영 실천하기 위해 지난 9월 21일 인권경영 선포식을 개최했다.

특히, 이날 선포식에서는 이사장, 노사협의회의장, 인권경영위원회 위원, 임직원 등이 참석한 가운데 노사공동 인권경영 헌장을 낭독하고 전 직원 서약식을 개최해 인권행정을 위한 실천의지를 다짐하였다. 또한, 지난 8월 30일 영등포구와 협업하여 인권에 대한 인식개선 및 인권존중 문화 확산을 위한 교육을 실시하여 직원들의 인권의식을 높이기 위해 노력했다.

인권경영 헌장에는 인권 가치를 지지하는 국제 및 국내 규범의 존중 및 지지, 구민과 직원의 인권침해 사전예방, 고용에 있어 일체의 차별 금지, 모든 협력업체에 인권침해가 발생하지 않도록 한다는 내용이 담겨 있다.

김윤기 이사장은 “인권경영문화 정착을 위해서는공단인으로서 자존감을 갖고 시설을 이용하는 고객에게 정성을 다해야 한다”며 “인권경영선포를 계기로 구민의 권익보호는 물론 즐거운 직장, 행복한 일터 조성을 위한 지원과 협력을 아끼지 않을 것”이라고 밝혔다.