[영등포신문=최형주 기자] 서울시의회 도시계획관리위원회는 지난 수년 간 서울주택도시공사(이하 SH공사)의 비효율적 업무수행과 지속적인 직원 비위 발생 문제, 최하위 청렴도 평가점수 등이 근본적으로 조직·인사 제도에 그 원인이 있음을 지적해왔다.

또한 지난 제284회 서울시의회 정례회 시정 질문을 통해 도시계획관리위원회 노식래 의원(더불어민주당, 용산2)은 “개혁에 앞장설 수 있는 공명정대한 인물이 감사직을 맡아서 수행할 수 있도록 해야 한다”며 "현 상황을 개선하기 위한 확실한 인사와 조직 혁신을 이행해 줄 것"을 요구했다.

노식래 의원은 “신임 감사직에 성동구 부구청장 출신인사가 임명된 것은 부적절한 처사”라며 “현재 SH공사의 가장 큰 문제는 기관의 청렴성인데, 이를 감시하기 위한 자리에 전문성도 없는 공무원 출신 낙하산 인사를 임명하는 것은 부적절할 뿐 아니라, 조직혁신에 대한 의지가 전혀 없음을 보여주는 것”이라고 비판했다.

노 의원은 또 “SH공사는 지난 몇 년간 조직 청렴성에 있어 최하점을 받은 상태에서, 이를 반성하기는 커녕 조직 구조를 키우기에만 급급한 상태"라며, "여기에 자의적 인사까지 단행하는 것은 SH공사의 미래를 더욱 암울하게 만들 것”이라고 주장했다.